[C.A.B.A.] APLICACIÓN DEL ACTA PARITARIA DOCENTE SEPTIEMBRE 2019

Estimados

 

A continuacion les transcribimos  APLICACIÓN DEL ACTA PARITARIA DOCENTE SEPTIEMBRE 2019 difundido por DGEGP.

 

 

A la Comunidad Educativa de Gestión Privada:

 

A continuación se detallan las pautas para la implementación del aumento salarial docente para Septiembre 2019 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 

 

1. SUELDO BÁSICO

A partir del 1º de Septiembre el nuevo valor índice será de:$8,5305

 

2. DECRETO 483/05 Y SUS MODIFICATORIAS

A partir del 1º de Septiembre quedará establecido en $5.676,00

Cargo Testigo: Maestra de Grado Jornada Simple.

Base de cálculo: 19 hs.

Cargo J. Simple: $5.676,00

Cargo J. Completa: $ 11.352,00

Hora cátedra: $ 298,74 tope 38 hs

Adicional: $  90,00 desde la hora 39 hasta la 48

 

3. MATERIAL DIDÁCTICO MENSUAL

A partir del 1º de Septiembre el total a cobrar por persona y por este concepto será:

 

Cargo J. Simple $ 2.019,00

Cargo J. Completa $ 4.038,00

Hora cátedra:      $ 106,26 (Tope 38 HC)

 

Se recuerda que este concepto es NO REMUNERATIVO Y NO BONIFICABLE.

 

4. ADICIONAL ESPECIAL

Continúa siendo REMUNERATIVO NO BONIFICABLE y tendrá los siguientes valores a partir del 1 de Septiembre:

 

Cargo J. Simple:    $1.603,47

Cargo J. Completa: $3.206,94

Hora cátedra HASTA NIVEL MEDIO $106,898(Tope 30 HC).

Hora cátedra NIVEL SUPERIOR $133,6225(Tope 24 HC).

 

El tope por persona queda establecido en $3.206,94

Este concepto no se computará para el cálculo del Complemento Mínimo Garantizado.

 

5. APORTE NACIONAL A MATERIAL DIDÁCTICO

Sin modificaciones.

 

6. FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE (FONID)

Sin modificaciones.

 

7. SALARIO MÍNIMO DOCENTE

El salario mínimo garantizado a partir del 1º de Septiembre tendrá los siguientes valores.

Cargo Testigo: Maestra de Grado Jornada Simple.

Base de cálculo: 20 Horas Cátedra

 

J. Simple: $23.078,00 (1)

J. Completa: $46.156,00 (2)

Hora cátedra: $1.153,90 (tope 40 hs.)

 

(1) Para el cargo testigo de Maestra de Grado Jornada Simple o cargos con puntaje de 1.135 o más puntos y proporcional para los cargos con puntaje menor. Para los cargos de Jornada Simple con puntaje menor de 1.135 puntos, se asegura como piso de salario mínimo un monto de $14.258,00

(2) Para el cargo testigo de Maestra de Grado Jornada Completa o cargos con puntaje de 2.070 o más puntos y proporcional para los cargos con puntaje menor. Para los cargos de Jornada Completa con puntaje menor de 2.070 puntos, se asegura como piso de salario mínimo un monto de $37.900,00.

 

8. ASIGNACIONES FAMILIARES

Sin modificaciones.

 

 

9. Ejemplo de Recibo de Maestra de Grado J. Simple con 40% de antigüedad

 

Sueldo Básico
9.682,12

Decreto 243/08
5.676,00

Antigüedad
6.143,25

Presentismo
968,21

ADICIONAL ESPECIAL    *
1.603,47

Subtotal Rem.
24.073,05

Retenciones (23,5%) **
-5.657,17

Subtotal 1:
18.415,88

M. Didáctico
2.019,00

Complemento Mínimo Garantizado
3.869,77

Subtotal 2:
24.304,65

FONID
1.210,00

APORTE NAC. A MAT. DIDÁCTICO
210,00

TOTAL
25.724,65

*Importante recordar que el Adicional Especial es Remunerativo No Bonificable y no se contempla para el cálculo del Complemento Mínimo Garantizado.

 

** Los descuentos corresponden a Jubilación (11%); Resol. 137/05 (2%) ; Ley 19032, (3%) ; Obra Social (3%) y Caja Complementaria (4,5%)